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• Convenios

Unidades:

• Centro Médico para funcionarios UACh
• Jardín Infantil para hijos de funcionarios UACh
• Sala cuna para hijos de funcionarios UACh

 

 

El Servicio de Bienestar se financia con los siguientes recursos:

 

La afiliación al Servicio de Bienestar es voluntaria, como asimismo su permanencia, pudiendo incorporarse a él quienes reúnan los siguientes requisitos:

 

 

Bonificaciones Médicas, consultas médicas, intervenciones quirúrgicas, hospitalizaciones, exámenes de laboratorios, radiografías, atención odontológica, medicamentos, tratamientos especializados de orden médico, atención obstétrica (partos y cesáreas), adquisición de audífonos y lentes ópticos.

 

* Requisito: Tener afiliación mínima de un mes.

 

 

 

 

Bonificaciones por Matrimonio, nacimiento, defunción de cargas familiares y ayuda por siniestros.

 

*Requisitos: Tener como mínimo 3 meses de antigüedad como afiliado, con excepción de las bonificaciones médicas que operan después de un mes de afiliación.

 

 

 

* Requisitos: Tener contrato indefinido, estar al día en sus aportes, tener alcance disponible mensual. Para los préstamos especiales se exige un año de antigüedad.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prevenir la aparición de enfermedades y entregar una atención médica primaria, potenciando estrategias de autocuidado que fomente un estado de salud satisfactorio, permitiendo un adecuado desarrollo laboral y personal.

 

 

Cada 2 años el Servicio se preocupará de implementar un Programa de Salud Preventivo con el objeto de:

Detectar los factores de riesgos susceptibles de modificar a través de exámenes, con el objeto de prevenir la incidencia de enfermedades.

Mejorar el nivel de salud de los funcionarios de la UACh, a través de la realización de actividades y acciones que promueven la salud.

Contribuir a la detección y tratamiento oportuno de algunas patologías de alta incidencia en el adulto mayor.

Diseñar un esquema de prevención de carácter periódico en las personas de acuerdo a edad y factores de riesgos.

 

 

 

Colaborar en el proceso formativo del lactante menor de 2 años, hijos de funcionarias entregándole una atención integral, complementando la acción familiar, permitiendo a la madre trabajar efectivamente en la seguridad que su hijo estará satisfecho en sus necesidades básicas.

 

 

Entregar un ambiente físico, afectuoso, higiénico, seguro donde el lactante pueda realizar sus actividades en forma adecuada.

Realizar estimulación graduada y secuenciada, respetando intereses y necesidades individuales, abarcando los diferentes aspectos del desarrollo (físico, cognitivo, social, emocional).

 

Otorgar alimentación de acuerdo a requerimientos individuales.

Proyectar la acción educativa, orientar y asesorar a la familia, frente a las inquietudes relacionadas con el desarrollo y crecimiento de cada niño(a), para fortalecer y mejorar las potencialidades del niño(a), dentro del accionar educativo.

 

 

Colaborar en el proceso educativo de niños de 2 a 6 años hijos de funcionarios, estudiantes de la Corporación y Particulares dándole énfasis a labor psicopedagógica. 

 

Lograr un desarrollo armonioso de los párvulos para su ingreso a 1er Año Básico.